Dexia Employee Benefits: een concept

Zet het verloningsbeleid in uw onderneming de werknemers aan om te presteren? Maakt uw onderneming gebruik van alle mogelijkheden van de bestaande reglementering? En zorgt zij ervoor dat dit ten goede komt aan haar werknemers? Bovenop het vast en het variabel loon bestaan er vandaag tal van mogelijkheden, ongeacht het land van herkomst van de werknemer. U zal slechts weinig specialisten terzake vinden.

Bij Dexia hebben wij zowel standaardproducten als producten op maat uitgewerkt. Naast specifieke producten voor de hogere kaderleden hebben wij ook producten voor alle werknemers in 25 landen. Wij boekten successen, hadden soms ook tegenslag, maar dat heeft ons altijd vooruitgeholpen. Wij bedachten oplossingen, vernieuwden, brachten coherentie waar dat nodig was en zorgden voor flexibiliteit waar dat opportuun was. Vandaag brengen wij u met de oprichting van Dexia Employee Benefits al deze knowhow samengebundeld in één geheel.

Een team tot uw dienst

Dexia Employee Benefits is een multidisciplinair team met de meest uiteenlopende vaardigheden (human resources, financiën, juridische en fiscale aangelegenheden, communicatie enz.), dat volledig te uwer beschikking staat. Op basis van al zijn ervaring biedt het u de producten aan die het best passen in uw verloningsbeleid. Zowel nationaal als internationaal vinden wij voor u de optimale oplossing.

Surf doorheen onze site en maak kennis met Dexia Employee Benefits.

Ludovic Wolff,
Managing Director